Talent Acquisition Specialist
Opportunité CDI avec package salarial de 40 000 à 70 000 EUR, avantages flexibles, équipe moderne et sourcing avancé. Recherche expert(e) recrutement bilingue NL/FR/EN motivé pour innover et accompagner des talents de A à Z.
Présentation de l’offre
Cette opportunité de Talent Acquisition Specialist en CDI propose un salaire attractif de 40 000 à 70 000 EUR, complété par un package d’avantages flexibles.
Ce poste à temps plein s’adresse aux professionnels du recrutement ayant entre 3 et 5 ans d’expérience et une réelle passion pour le sourcing.
En rejoignant une équipe dynamique, le ou la candidat(e) aura accès à un environnement de travail moderne, des horaires flexibles et de nombreux avantages sociaux.
Le profil recherché maîtrise parfaitement le néerlandais, le français et l’anglais, et fait preuve d’un véritable esprit d’équipe et d’initiative.
Ce contexte vous permet de maximiser votre impact métier et de progresser dans votre parcours RH.
Vos missions au quotidien
L’objectif principal sera d’identifier, approcher et accompagner les meilleurs talents tout au long du processus de recrutement jusqu’à l’embauche.
Vous proposerez des outils innovants, participerez à des événements RH, et challengerez les besoins des hiring managers.
Relationnel, créativité et capacité à expérimenter de nouveaux formats sont essentiels pour réussir sur ce poste.
Un focus important est mis sur la candidate experience et le feedback continu pour toujours progresser.
Vous serez également ambassadeur de l’entreprise lors de salons et sur les réseaux professionnels.
Points positifs à retenir
L’employeur propose un environnement de travail moderne, avec un accès à de la formation continue et des programmes de développement personnel.
L’équilibre vie professionnelle/vie privée est préservé grâce à des horaires flexibles et une large gamme d’avantages personnalisables.
Quelques limites à anticiper
L’exigence de la maîtrise de trois langues peut ne pas convenir à tout le monde, tout comme la nécessité d’être moteur sur le sourcing.
L’environnement dynamique impose d’être proactif et à l’aise avec le changement, ce qui peut ne pas convenir à tous les profils.
Verdict
Ce poste de Talent Acquisition Specialist conviendra parfaitement à des professionnels passionnés, prêts à s’investir pleinement dans une fonction stratégique et agile.
L’environnement, la rémunération et l’innovation continue en font une opportunité de carrière à saisir pour donner un tournant à votre avenir RH.
Talent Acquisition Specialist
Opportunité CDI avec package salarial de 40 000 à 70 000 EUR, avantages flexibles, équipe moderne et sourcing avancé. Recherche expert(e) recrutement bilingue NL/FR/EN motivé pour innover et accompagner des talents de A à Z.