Collaborateur·trice CIRÉ
Participez à l’action associative et au plaidoyer dans le domaine migratoire. Contrat CDD, temps plein, télétravail flexible, reconnaissance d’ancienneté.
Le poste de collaborateur·trice auprès du CIRÉ propose un contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein avec une rémunération basée sur l’échelle barémique CP 329.02 (échelon 4.2). Le télétravail est possible jusqu’à 25% du temps, et une partie de l’ancienneté utile est reconnue. Un environnement dynamique et motivant est mis en avant, idéal pour les profils diplômés de l’enseignement supérieur ou universitaire en droit, sciences politiques ou sociales.
Responsabilités et missions
Réaliser une veille et une analyse des politiques publiques migratoires, spécialement en matière d’arrestation, de détention et d’expulsion de personnes étrangères.
Participer activement au plaidoyer et représenter l’association lors de concertations, en formulant des recommandations et propositions concrètes.
Rédiger analyses, notes de positionnement et documents stratégiques à destination du secteur et du grand public.
Préparer des événements associatifs et animer des séances d’information ou de sensibilisation.
Suivre les recours en justice et coordonner les projets en lien avec les thématiques du CIRÉ.
Avantages principaux
Le poste offre une grande autonomie organisationnelle ainsi qu’un horaire souple, compatible avec la vie privée.
La reconnaissance d’une partie de l’ancienneté est un atout pour les professionnels expérimentés souhaitant valoriser leur parcours.
La possibilité partielle de télétravail renforce le confort et la flexibilité du poste.
L’environnement du CIRÉ encourage la collaboration, la créativité et l’apport d’idées nouvelles.
Chaque mission donne du sens au travail tout en impactant positivement le secteur associatif et les politiques migratoires.
Quelques points d’attention
Le poste exige une excellente maîtrise du néerlandais, lu et compris, ce qui peut être un frein pour certains candidats.
La charge de travail et la multiplicité des missions nécessitent autonomie, organisation et résistance à la pression.
L’expérience sectorielle, particulièrement en plaidoyer ou en migration, est attendue comme un plus.
Le CDD ne prévoit pas à ce jour de prolongation automatique, ce qui peut freiner les profils cherchant un CDI immédiat.
Certaines animations ou réunions en présentiel peuvent rallonger l’amplitude horaire selon les besoins de l’association.
Verdict : pour qui est fait ce poste ?
Le poste de collaborateur·trice politique CIRÉ saura séduire les passionnés de questions migratoires, dotés d’un solide bagage académique et de réelles compétences en rédaction.
C’est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent contribuer concrètement à l’amélioration des droits fondamentaux et des politiques d’intégration au sein d’une institution de renom.
À noter, il conviendra particulièrement à celles et ceux avec une appétence pour le plaidoyer, l’animation et la concertation, disposant d’une bonne connaissance des politiques sociales francophones et néerlandophones.
