Gestionnaire de district – Ventes internes bilingue
Vendez des solutions RH à de petites entreprises, bénéficiez d’une formation reconnue, commissions sans plafond, environnement inclusif et horaires stables.
Responsabilités et quotidien
Le Gestionnaire de district – Ventes internes bilingue propose des solutions de paie, RH et avantages à de nouveaux clients par téléphone en misant sur un environnement virtuel moderne.
Vous gérerez votre propre portefeuille d’affaires, ciblant des dirigeants et décideurs pour bâtir des liens durables et atteindre vos objectifs de ventes fixés chaque jour.
En plus de solliciter de nouveaux marchés, vous cultiverez des relations dans le réseau d’ADP et développerez des affaires supplémentaires auprès de clients existants.
L’emploi propose une formation complète reconnue, sans exiger d’expérience préalable en vente, tout en vous permettant de profiter d’une autonomie dans votre horaire.
Le salaire est combiné à une commission sans plafond, avec des horaires du lundi au vendredi, sans fin de semaine, offrant une véritable conciliation travail-vie personnelle.
Les points forts du poste
Un des gros atouts de ce poste, c’est l’opportunité de développer des compétences en vente grâce à un encadrement continu et des perspectives d’avancement claires.
Les commissions sont sans limite, ce qui permet de maximiser ses revenus selon les résultats, le tout dans un environnement inclusif reconnu pour sa culture d’équipe accueillante.
Ce qui pourrait freiner certains candidats
La nécessité d’effectuer des appels à froid et de tolérer des refus fréquents pourrait en décourager certains, surtout si la résilience face à la pression vous fait défaut.
Le poste requiert également une maîtrise parfaite du français et de l’anglais, ce qui pourrait limiter ceux moins confortables avec l’une des deux langues.
Verdict
Ce poste conviendra aux personnes motivées par la réussite, appréciant l’autonomie et prêtes à s’investir pour accéder à des revenus potentiellement élevés dans un cadre structuré.
