Coordonnateur de fabrication
Supervisez la production, gérez les inventaires et optimisez les ressources humaines. Profitez d’assurances collectives, primes, vêtements et programme de bien-être. Salaire compétitif offert dès 25$/h.
Le poste de Coordonnateur de Fabrication chez EMSPEC inc. offre une chance unique pour les candidats passionnés par l’industrie électrique. Ce rôle permanent à temps plein propose une rémunération attractive à partir de 25$/h, avec des primes pour le quart de soir, assurances collectives après trois mois et une foule d’avantages tels que des vêtements de travail et remboursement de frais sportifs.
Vous travaillerez dans un environnement axé sur la qualité et l’innovation, où l’implication dans le pilotage de la production et la gestion des priorités feront partie du quotidien. La maîtrise de la planification, de l’organisation et de la supervision humaine et matérielle sont mises à contribution pour assurer la fluidité des opérations.
Responsabilités et quotidiens
Le coordonnateur intègre et supervise le nouveau personnel, gère les inventaires cycliques, planifie les besoins et veille à ce que les conditions de travail soient optimales pour la production.
Vous serez responsable de la gestion des équipements, de la coordination entre la production et les autres départements, ainsi que du suivi de la qualité du produit.
Une approche proactive à la résolution de problèmes, la préparation des setups et la validation des premières pièces sont attendues. L’organisation et la priorisation sont essentielles.
Les tâches comprennent également le contrôle qualité continu et la préparation méticuleuse des commandes pour l’expédition. L’autonomie et le leadership seront des atouts pour réussir.
Les gros plus du poste
L’avantage le plus notable demeure le niveau de soutien offert aux employés, du point de vue sécurité, bien-être et développement professionnel.
La stabilité d’un poste permanent avec avantages sociaux généreux, programmes de bien-être et vêtements fournis démarque clairement cette opportunité.
Ce qu’il faut améliorer
La charge de travail peut parfois excéder les 37,5 heures hebdomadaires. Ce rythme peut ne pas convenir à tous.
Une certaine expérience en gestion ou connaissances techniques est souhaitée et l’absence de celles-ci peut représenter un défi lors de l’intégration.
Notre verdict
Ce poste en fabrication chez EMSPEC inc. offre d’excellentes conditions, de vrais avantages et plusieurs possibilités d’évolution. C’est une opportunité à saisir pour quiconque vise une carrière stable et enrichissante dans l’industrie électrique.
