Sozialarbeiter/in FH (90%) – Travail varié, équipe engagée et CDI

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Sozialarbeiter/in FH (90%)

Un poste à responsabilité, CDI, 90%. Missions variées: accompagnement, conseil social, tâches administratives, environnement de travail motivant et conditions modernes.




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Un poste stable et avec responsabilité

Ce poste de Sozialarbeiter/in FH (90%) s’adresse à toute personne ayant une solide formation en travail social HFS ou FH. Il s’agit d’un contrat à durée indéterminée à 90%.

Le poste inclut des responsabilités significatives, nécessitant autonomie et engagement. L’environnement de travail se veut moderne, stimulant, avec des collègues motivés.

Les conditions de travail sont réputées appréciables, avec un encadrement structurant et des possibilités de formation continue. Aucun détail sur le salaire n’est communiqué, mais le secteur public offre généralement une rémunération compétitive.

Travailler ici vous garantit stabilité et développement professionnel, au sein d’une équipe appréciant la diversité des missions et la collaboration active.

Ce poste conviendra aux profils dynamiques souhaitant s’investir sur le long terme et désireux d’un bon équilibre vie privée/vie professionnelle.

Le quotidien du poste

La mission tourne autour de l’accompagnement de personnes dans leurs démarches sociales ou administratives, avec un vrai contact humain.

Vous assurez le suivi de dossiers, l’élaboration de demandes d’aides sociales et l’accompagnement de bénéficiaires dans leur parcours.

La partie conseil occupe une place centrale, tout comme la gestion des tâches administratives importantes pour le bon fonctionnement du service.

La capacité à analyser des situations complexes, à dialoguer efficacement et à travailler en équipe est demandée.

Ce rôle demande une organisation sans faille, beaucoup de rigueur et une implication quotidienne.

Points forts du poste

L’environnement de travail solidaire et la diversité des dossiers à traiter rendent chaque journée différente et enrichissante.

La possibilité d’approfondir ses compétences grâce à des opportunités de formations continues est un vrai atout pour les profils évolutifs.

Quelques bémols

Attention, le métier est exigeant sur les plans émotionnel et administratif. Le rythme soutenu peut en freiner certains.

L’absence d’indication de la rémunération initiale pourrait représenter une incertitude lors de la candidature.

My verdict

Ce poste est idéal pour les personnes structurées, passionnées par l’accompagnement social et cherchant stabilité et responsabilités. L’équipe engagée et les conditions attractives représentent de vraies plus-values.

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