Consultant
Poste CDI entre 49 000 € et 66 000 €, formation continue, missions digitales variées, possibilité d’évolution rapide et avantages sociaux étendus.
Résumé du poste et conditions
Le poste de consultant chez mc2i offre un salaire annuel estimé entre 49 000 € et 66 000 €, sous contrat CDI avec possibilité de télétravail.
Les avantages incluent un remboursement complet des frais de transport, une mutuelle attractive et la possibilité d’accès à l’épargne salariale et à des primes de participation.
La société prône un environnement où la formation continue est valorisée, avec un catalogue d’apprentissage enrichi et des communautés internes de partage de connaissances.
Vous bénéficiez également d’un encadrement rapproché avec un ratio d’un manager pour cinq consultants, favorisant l’évolution de carrière.
L’inclusion et la diversité sont au cœur des valeurs de mc2i, rendant le poste ouvert à chacun, notamment aux personnes en situation de handicap.
Au quotidien : missions et responsabilités
En tant que consultant, vous jonglez entre rôles d’analyste, proxy product owner ou data analyst, en travaillant avec les équipes métier et IT.
Vous menez des analyses de besoins, effectuez des benchmarks et intervenez sur la gestion des changements au sein des projets numériques ambitieux.
La participation aux tests, la rédaction de documentation et la gestion des dépendances fonctionnelles et techniques font partie intégrante de vos missions.
Vous agissez en garant du respect des spécifications et accompagnez l’adoption des solutions digitales par les utilisateurs concernés.
L’essentiel : développement professionnel garanti, implication sur des projets valorisants dans des secteurs variés (finance, énergie, retail…).
Points forts du poste
L’accès à la formation continue et à un Centre d’Excellence interne permet un apprentissage accéléré et une expertise pointue dès le démarrage.
Un management proche et attentionné, avec un encadrement limité favorise le dialogue et la progression de carrière.
La possibilité d’évolution vers l’actionnariat permet de s’impliquer davantage dans l’entreprise pour ceux qui le souhaitent.
Le package d’avantages sociaux est complet (mutuelle familiale, télétravail, épargne salariale, remboursement des transports…)
Enfin, la diversité de clients et la renommée de mc2i offrent une stabilité et une reconnaissance sur le marché du conseil digital.
À prendre en compte : les moins
L’évolution vers des responsabilités managériales peut nécessiter de l’ancienneté ou une implication importante dans les projets internes.
La forte autonomie demandée peut ne pas convenir à tous les profils, surtout en début de carrière.
Le verdict
Ce poste est idéal si vous recherchez une carrière dynamique, un cadre bienveillant et des projets digitaux stimulants offrant une belle marge de progression.
mc2i s’affirme comme un employeur stimulant, ouvert à la diversité, valorisant le développement de chacun et offrant un vrai équilibre package/formation/évolution.
