Senior AI, Data & Analytics Solutions Executive – Échange avec les dirigeants et missions stimulantes

ServiceNow propose un poste de Senior AI, Data & Analytics Solutions Executive avec des responsabilités clés auprès de clients de haut niveau. Dans ce rôle, vous accompagnez la transformation numérique de grandes organisations tout en développant votre propre leadership professionnel. Le poste est en CDI, mais l’offre ne fournit pas d’informations précises sur le salaire. On note cependant une dynamique de collaboration avec les équipes internes, la nécessité d’une certaine mobilité (maximum 50 % de déplacements) et la maîtrise de l’anglais, tandis que la pratique d’une langue locale est un atout.

Quelles missions au quotidien ?

En occupant ce poste, vous serez le principal contact avec les dirigeants d’entreprise pour discuter de solutions innovantes autour de l’IA, des données et de l’analytique.

Vous devrez comprendre les besoins des clients, adapter votre discours technique et commercial, et bâtir une relation de confiance permettant de concrétiser de nouveaux contrats stratégiques.

L’accent est mis sur la collaboration multidisciplinaire en interne, autant avec les équipes techniques qu’avec les commerciaux ou les experts produits, afin de garantir la satisfaction client et la réussite des projets.

La gestion des comptes stratégiques, le suivi des opportunités et l’atteinte des objectifs de vente vous occuperont aussi une grande partie de la semaine.

Enfin, votre capacité à anticiper les évolutions du marché, en matière d’IA et de gestion de données, sera un véritable levier pour performer dans ce métier.

Les points forts du poste

Le plus notable est l’opportunité d’échanger régulièrement avec la direction des entreprises clientes, de participer à la digitalisation de leaders de secteurs variés, et de bénéficier d’un véritable poids stratégique.

Vous développez rapidement vos compétences en négociation et gestion de comptes, tout en ayant accès à un réseau interne solide qui stimule l’apprentissage continu et l’innovation.

Les aspects à considérer

Le rythme de travail implique des déplacements fréquents (jusqu’à 50 % du temps), ce qui demande de la flexibilité et peut impacter l’équilibre vie pro/vie perso.

Le poste nécessite au minimum huit ans d’expérience en sales B2B grandes entreprises, ce qui limite l’accès aux profils plus juniors ou en reconversion.

Verdict : à qui s’adresse cette offre ?

Ce poste est particulièrement intéressant pour les profils expérimentés attirés par le challenge, l’innovation, et le contact quotidien avec des décideurs.

Si vous souhaitez accélérer votre carrière dans la vente de solutions technologiques à forte valeur ajoutée, ce rôle représente un choix pertinent, sous réserve de correspondre au profil recherché.