Gestionnaire principal du contrôle interne
Prenez la tête de l’optimisation des contrôles internes : responsabilités de gestion, environnement hybride, exigences bilingues, et encadrement d’équipes. Expérience idéale : 9 ans et plus.
Le poste de gestionnaire principal du contrôle interne chez Danone est une excellente opportunité pour les professionnels expérimentés en audit et contrôle interne. Ce poste permanent et à temps plein propose un environnement hybride offrant flexibilité et équilibre travail-vie.
Ce poste exige un diplôme universitaire en comptabilité ou finances, plus de neuf ans d’expérience pertinente, ainsi qu’une maitrise du français et de l’anglais. Les responsabilités incluent la supervision du contrôle interne, l’analyse des processus et la gestion d’équipes multidisciplinaires.
Responsabilités et tâches quotidiennes
En tant que gestionnaire principal du contrôle interne, vous devez planifier et exécuter des tests de contrôle à travers diverses équipes et départements.
Vous gérez l’analyse de risques, documentez les procédures et recommandez des améliorations pour renforcer la conformité et l’efficacité opérationnelle.
Votre rôle implique également la coordination d’interventions sur site auprès de plusieurs succursales et la présentation de rapports clairs sur les résultats.
Des compétences en leadership et un esprit d’analyse sont essentiels pour encourager la collaboration et assurer l’adhésion aux normes de l’entreprise.
La capacité de travailler de façon autonome est hautement valorisée, car l’accent est mis sur l’initiative et la prise de décision stratégique.
Points positifs du poste
Vous bénéficierez de la stabilité d’un grand groupe international reconnu pour ses valeurs et son engagement envers l’excellence opérationnelle.
L’environnement hybride apporte un équilibre appréciable entre vie professionnelle et personnelle, avec un accent sur le bien-être des employés.
Éléments moins favorables à prendre en compte
La nature globale du rôle implique de gérer plusieurs priorités et de maintenir une communication constante avec des équipes internationales.
L’exigence d’un haut degré d’autonomie peut représenter un défi pour ceux qui préfèrent des tâches plus encadrées ou répétitives.
Verdict final
Ce poste est idéal pour les leaders d’expérience à la recherche de nouveaux défis dans le domaine du contrôle interne, axé sur l’innovation et l’excellence organisationnelle.
