Médecin de travail
CDI à temps plein, salaire débutant à 7184€ brut/mois, nombreux avantages sociaux. Rejoignez une équipe multidisciplinaire dynamique. Formation et équilibre vie privée garantis.
Cette offre pour le poste de médecin de travail en CDI se distingue par sa rémunération de départ élevée, à 7.184,94 € brut/mois. À cela s’ajoutent une allocation de fin d’année, des chèques repas de 8 € et une reconnaissance jusqu’à 12 ans d’expérience.
Le contrat à durée indéterminée assure une stabilité professionnelle, tout en vous permettant de profiter de 35 jours de congés annuels et d’horaires flexibles adaptés à vos besoins.
Au cœur du poste : vos missions au quotidien
Vous serez chargé du suivi médical obligatoire, de la prévention des maladies professionnelles et de l’organisation des premiers secours. Votre rôle inclut aussi la surveillance sur le terrain, l’évaluation des risques, l’adaptation des postes, et le conseil.
Vous participerez aux analyses globales des risques, conseillerez les instances des trois institutions partenaires, tout en œuvrant à un meilleur bien-être pour les travailleurs, stagiaires et étudiants.
En collaboration avec une équipe multidisciplinaire, vous réaliserez des visites fréquentes des lieux de travail et contribuerez aux politiques de santé et sécurité.
L’expertise médicale, la législation spécifique au bien-être au travail, ainsi que l’esprit d’équipe sont essentiels pour réussir dans cette fonction exigeante mais enrichissante.
Les avantages du poste
L’équilibre entre vie privée et professionnelle est un atout majeur grâce à une flexibilité horaire notable (début entre 7h30 et 9h30, fin entre 15h30 et 17h30).
La formation continue, le remboursement total des transports en commun et une indemnité vélo sont pensées pour faciliter votre quotidien et votre évolution professionnelle.
À prendre en considération
L’importance de respecter des critères administratifs stricts pour la candidature peut décourager certains profils. Il faut fournir diplôme, lettre de motivation et CV à jour.
Le niveau de responsabilité élevé et l’exigence d’intégrité peuvent représenter une pression certaine. Le poste requiert aussi de solides compétences en gestion de stress.
Notre verdict
Pour les médecins spécialisés désirant s’inscrire dans une structure stable, humaine et bien encadrée, cette fonction réunit de nombreux avantages sociaux et professionnels indéniables.
L’offre convient à un professionnel motivé, aimant le travail d’équipe et l’amélioration continue de la qualité de vie au travail. Transparence et sérieux sont valorisés dès la candidature.
