Chauffeuse ou Chauffeur C/E chez Emmi : 5 semaines de vacances et bonus

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Chauffeuse ou Chauffeur C/E

Responsabilité de livraisons fraîches, 5 semaines de vacances, bonus selon résultat, horaires variés et important dispositif de soutien santé, sans motivation requise.




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Présentation de l’offre

Le poste de chauffeuse ou chauffeur C/E chez Emmi propose un contrat à durée indéterminée, à 100%, avec divers avantages destinés à valoriser votre engagement quotidien.

Le salaire n’est pas précisé, mais Emmi offre une structure claire avec cinq semaines de vacances, bonus selon résultat, horaires flexibles et avantages sociaux étendus.

Le processus de recrutement est transparent : une candidature en ligne suffit, sans lettre de motivation requise, et un entretien ainsi qu’un jour d’essai seront proposés.

Emmi reconnaît la valeur de ses collaborateurs et témoigne d’un réel effort en matière de santé, bien-être au travail et réduction sur les produits.

La société recherche des profils rigoureux, avec permis C/E, expérience de conduite, une bonne capacité d’adaptation aux horaires, et l’envie de représenter Emmi auprès des clients.

Les missions quotidiennes

Le rôle implique la livraison des produits Emmi aux grossistes et distributeurs, sur des itinéraires variés. Le respect des règles d’hygiène et de la chaîne du froid reste central.

Vous intervenez aussi bien sur des semi-remorques, porteurs avec remorque ou camions électriques, ce qui rend la routine diversifiée et enrichissante chaque semaine.

La gestion des livraisons demande rigueur et autonomie. Un suivi strict de la réglementation routière et le contact régulier avec la clientèle font aussi partie de la mission.

L’entretien du véhicule est à la charge du chauffeur. En cas d’intérêt, vous pourrez ponctuellement soutenir l’administration lors d’absences du backoffice.

La connaissance de l’allemand à l’oral comme à l’écrit (minimum B2) est requise pour faciliter la communication et garantir la bonne exécution des commandes.

Points forts du poste

Les cinq semaines de vacances, avec la possibilité d’en obtenir une sixième après 46 ans, marquent un vrai avantage sur le marché du travail suisse.

Les salariés bénéficient d’une participation au succès de l’entreprise, sous forme de bonus variable selon les résultats, ce qui valorise leur implication active.

L’accès à un restaurant d’entreprise avec tarifs préférentiels pour les repas quotidiens améliore l’équilibre au travail.

Des réductions substantielles sur l’achat des produits Emmi, mais aussi sur des loisirs, voyages et marques reconnues, augmentent l’attractivité du package global.

Le planning est remis systématiquement deux semaines à l’avance, ce qui permet de s’organiser aisément, notamment grâce à un système de gestion moderne des tournées.

Les aspects à considérer

Les horaires ne conviennent pas à tout le monde : alternance jour/nuit, weekend parfois, et changements fréquents impliquent souplesse et adaptation régulière.

Le rythme de travail peut être intense et demande de l’endurance, surtout lors de la manutention des livraisons et dans le respect strict des temps impartis.

Le poste requiert de résider idéalement non loin du centre de distribution, pour assurer la ponctualité et la réduction du stress lié aux trajets longs en début de prise de service.

Les tâches administratives peuvent surprendre ceux qui cherchent exclusivement un travail de route.

La polyvalence demandée, surtout en collaboration avec le backoffice, requiert une volonté de sortir de la routine habituelle de conduite.

Bilan final

Ce poste conviendra aux conducteurs expérimentés en quête d’une stabilité, d’un environnement structuré et d’une vraie reconnaissance de leur professionnalisme.

La possibilité d’évolution, l’ambiance d’équipe et les avantages proposés permettent d’envisager un réel équilibre professionnel et personnel.

Le processus de recrutement simplifié et rapide, sans lettre de motivation, constituent un vrai plus pour celles et ceux souhaitant agir vite.

Pour les candidats appréciant la diversité des tâches, la proximité client et la sécurité de l’emploi, cet emploi représente une belle opportunité dans le secteur logistique helvétique.

En conclusion, le poste de chauffeuse ou chauffeur C/E chez Emmi est attractif, avec des atouts concrets et un fort potentiel de satisfaction pour les profils dynamiques et impliqués.

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