Jurist/Juristin im Bereich Arbeits- und Sozialrecht
Top-Gehalt, Vollzeit-Hybrid, sinnvolle Tätigkeit. Übernehme komplexe arbeits- & sozialrechtliche Beratung und genieße starke Benefits sowie Entwicklungsmöglichkeiten!
Dieses Stellenangebot richtet sich an Jurist:innen mit besonderem Fokus auf Arbeits- und Sozialrecht, die auf der Suche nach einer zukunftssicheren Anstellung mit attraktiven Konditionen sind. Das monatliche Bruttogehalt bewegt sich zwischen 3.700,72 € und 4.395,64 € auf Vollzeit-Basis und wird entsprechend Vordienstzeiten angepasst. Geboten wird ein unbefristetes Angestelltenverhältnis im Hybridmodell, das Flexibilität und Home-Office erlaubt. Arbeitgeberseitig erwartet Sie ein innovatives und stabiles Umfeld mit exzellenten Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Aufgaben im Überblick
Als Jurist:in bearbeiten Sie eigenständig komplexe arbeitsrechtliche und sozialrechtliche Fragestellungen und entwickeln dazu tragfähige Lösungen. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die Beratung zu Kollektivvertragsfragen, Vertragsgestaltung sowie die Erarbeitung und Umsetzung von HR-Richtlinien. Zudem sind Sie für die Schulung sowie die kompetente Beratung von Führungskräften und Kolleg:innen verantwortlich. Neben der Beantwortung aller wesentlichen arbeits- und sozialrechtlichen Anfragen liegt Ihr Fokus auf der aktiven Mitgestaltung der Personalprozesse.
Vorteile der Position
Zu den größten Pluspunkten dieser Stelle zählen ein überdurchschnittlich attraktives Gehaltsmodell sowie hervorragende Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulagen und Sabbatical-Möglichkeiten. Auch für Ihre persönliche Weiterentwicklung ist gesorgt: Fortbildungen werden aktiv unterstützt, und ein faires Gleitzeitsystem ermöglicht Work-Life-Balance. Die wertschätzende Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und bietet ein modernes, soziales Arbeitsumfeld.
Weniger attraktive Seiten
Die komplexen arbeits- und sozialrechtlichen Themen erfordern ein hohes Maß an Fachkenntnis und Eigenverantwortung. Die Aufgabe bringt regelmäßigen Austausch mit HR und Management sowie eine Vielzahl an Anfrageprozessen mit sich, was für Berufseinsteiger:innen fordernd sein kann. Die persönliche Beratungskompetenz sollte daher stark ausgeprägt sein, Stressresistenz und fachliche Präzision sind in diesem Umfeld Pflicht.
My Fazit
Wer Freude an juristischer Arbeit, Beratung und Gestaltung im Arbeits- und Sozialrecht hat, findet hier ein attraktives Gesamtpaket mit Sinnstiftung und Sicherheit. Das Angebot vereint hohe Eigenverantwortung mit kontinuierlicher Weiterbildung und stabilen Rahmenbedingungen. Ideal für erfahrene Jurist:innen, die mehr Verantwortung suchen und gerne in einem sozialen Kontext wirken.
