Materialmanager (m/w/d)
Jetzt als Materialmanager:in einsteigen! Profitieren Sie von Top-Gehalt ab € 49.000, Entwicklungsmöglichkeiten, Home-Office, Vielfalt und attraktiven Benefits!
Was bietet die Stelle als Materialmanager:in?
Das Gehalt startet bei € 49.000 brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung sogar mehr. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden.
Nach der Einarbeitungsphase können Sie bis zu drei Tage pro Woche im Home Office arbeiten. Das Unternehmen bietet Zuschüsse für Fitnesscenter und öffentliche Verkehrsmittel sowie Team-Events und Essenszuschuss.
Von Vorteil sind ungarische Sprachkenntnisse auf B2/C1-Niveau sowie verhandlungssicheres Deutsch. Technische Ausbildung und Interesse an Materialmanagement werden vorausgesetzt.
Besonders hervorzuheben sind die Entwicklungsmöglichkeiten und der internationale Charakter dieser Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
Das Aufgabenspektrum reicht von klassischer Logistik bis zur detaillierten Kennzahlenanalyse im modernen ERP-System – ein spannender Job für Sprachtalente mit Organisationstalent.
Ihre Aufgaben im Überblick
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Disposition von Ersatzteilen und stellen die Materialverfügbarkeit in Lager und Werkstätten sicher.
Sie koordinieren nicht nur Transporte, sondern begleiten auch den Reparaturprozess von ausgebaute Komponenten in den Werkstätten.
Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit ist die genaue Pflege von Daten und Seriennummern im Warenwirtschaftssystem. Die Qualität der Daten ist hier besonders wichtig.
Außerdem analysieren Sie relevante Kennzahlen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Optimierung sämtlicher Materialflüsse.
Organisatorisches Talent und Kommunikationsstärke sind für diese Aufgaben besonders hilfreich.
Positive Aspekte des Jobs
Sie profitieren von hervorragenden Entwicklungschancen in einem internationalen Konzern und einem freundlichen kollegialen Umfeld.
Flexible Home-Office-Regelungen und attraktive Zusatzleistungen steigern die Lebensqualität und sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
Ein paar Nachteile, die man bedenken sollte
Manche Aufgaben können hohe Konzentration und Genauigkeit erfordern, was nicht für jede Bewerberin oder jeden Bewerber ideal ist.
Auch die Mehrsprachigkeit bringt zusätzliche Herausforderungen im Alltag mit sich. Eigeninitiative wird hier vorausgesetzt.
Das abschließende Urteil
Die Position eignet sich besonders für interessierte Sprachtalente mit Technik-Affinität, die Wert auf ein professionelles Umfeld legen. Die Vorteile überwiegen klar.
