HR en Payroll Officer Protime/eBlox
CDI, package salarial attractif, extralégaux, évolution. Requis : expérience paie, Protime/eBlox, trilingue. Idéal : autonomie, structures, projets RH variés.
Cette offre pour HR en Payroll Officer Protime/eBlox propose un contrat à durée indéterminée et un salaire d’environ 39.500 à 39.750 EUR. La fonction est à plein temps, sur site, intégrant avantages extralégaux (chèques-repas, assurances, contribution pension, etc.) et offre un cadre de travail stimulant orienté sur la formation et le développement personnel.
Vos responsabilités au quotidien
Vous serez chargé de préparer la paie, rassembler et corriger les données, et assurer la conformité des processus avec le secrétariat social via Protime et eBlox.
Vous suivrez activement la gestion administrative RH : dossiers sociaux, entrées, sorties, chômage économique, rapports dans SuccessFactors, et archivage précis des documents.
En participant au recrutement de profils opérateurs, vous interviendrez aussi dans les entretiens d’évolution et les plans de développement de personnel.
Par ailleurs, vous pouvez contribuer à divers projets RH passionnants, et prendre part aux initiatives de learning & development afin de dynamiser l’organisation.
Une communication fluide en néerlandais, français et anglais est essentielle pour travailler efficacement au sein de l’équipe et avec les partenaires externes.
Les points forts du poste
Votre expertise sur Protime et eBlox est reconnue et recherchée, vous permettant une réelle autonomie dès la prise de poste.
La diversité des tâches, la possibilité de monter en compétences, et l’ambiance valorisant la collaboration en font un poste attractif.
Les points faibles à considérer
L’exigence de double compétence technique et linguistique peut être un frein si vous ne maîtrisez pas les outils ou les langues requises.
L’environnement exigeant une importante rigueur administrative et une gestion du stress sont à prendre en compte pour ceux qui préfèrent les postes moins structurés.
Notre verdict
Cette opportunité s’adresse à des professionnels aguerris désirant rejoindre une structure internationale ambitieuse, évoluer, et se voir confier des missions stratégiques dans les RH et la paie.