HR-Manager (m/w/d)
Deviens HR-Manager dans une entreprise à l’ambiance familiale, développe tes talents et participe à la gestion RH stratégique avec perspectives d’évolution et avantages attractifs.
HR-Manager (m/w/d) est une opportunité pour les professionnels RH confirmés, avec un environnement de travail familial, une évolution de carrière et de nombreux avantages. Le poste est proposé en contrat fixe, à 100%. Le salaire n’est pas communiqué publiquement, mais les offres similaires dans le secteur indiquent une rémunération attractive avec un solide package social et cinq semaines de vacances dès l’embauche.
Résumé des responsabilités quotidiennes
La mission essentielle consiste à piloter un portefeuille RH dédié et agir en tant que partenaire de confiance pour la direction.
Conseil en droit du travail, gestion des conflits, analyse de KPIs, amélioration de processus et pilotage de l’absence-management sont attendus.
Le poste requiert une implication dans les projets RH, le suivi des permis de travail, ainsi que l’appui à la direction des ressources humaines.
La gestion administrative s’accompagne d’échanges réguliers avec les parties prenantes internes et externes de l’entreprise, exigeant fiabilité et discrétion.
La communication fluide, en allemand et en anglais, ainsi que le sens de l’organisation, sont des qualités incontournables.
Points forts de ce poste
L’une des grandes forces réside dans la culture d’entreprise familiale qui valorise le respect, la confiance et la motivation.
Le parcours permet aux talents de se développer via des formations et des perspectives concrètes d’évolution interne, tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité.
Aspects plus contraignants
L’exigence d’une solide expérience RH et la polyvalence requise imposent un haut niveau de compétence initiale pour être opérationnel rapidement.
La gestion de dossiers parfois complexes, comme les autorisations ou les urgences RH, peut générer une certaine pression suivant les périodes.
Mon verdict
Ce poste de HR-Manager (m/w/d) s’adresse à ceux recherchant une vraie progression et un environnement humain. Si tu veux grandir dans tes fonctions RH tout en profitant d’avantages et d’un cadre stimulant, cette offre est une excellente opportunité à saisir.