AVP, Program & Project Management
Dirigez la gestion de programmes et projets pour une grande entreprise, profitez d’un salaire concurrentiel et d’avantages complets. Idéal pour les leaders expérimentés.
Résumé du poste et conditions générales
Le poste AVP, Program & Project Management offre un salaire estimé entre 88 000 $ et 145 000 $ par an.
Il s’agit d’un emploi permanent à temps plein, en mode hybride, offrant sécurité et stabilité.
Vous serez amené à bâtir et diriger le pôle de gestion de projets au sein de l’entreprise.
L’environnement de travail valorise l’évolution professionnelle, la formation continue et un ensemble d’avantages très attractifs.
Le poste requiert une expérience avérée en gestion de projets complexes, ainsi qu’un leadership remarquable.
Responsabilités quotidiennes
Vous serez responsable de superviser la livraison de projets d’envergure et d’assurer le respect des budgets, délais et standards de qualité.
La structuration et le renforcement des pratiques de gestion de projets font partie intégrante de votre mandat.
Vous animerez une communauté de pratique, développerez les compétences de l’équipe et optimiserez les ressources disponibles.
Le poste implique aussi une forte collaboration avec la haute direction et d’autres départements stratégiques.
La gestion proactive des risques et la communication des progrès font partie de votre quotidien.
Les avantages principaux
L’accès à un développement de carrière continu et à des programmes de formation de pointe est offert.
Bénéficiez de généreux avantages sociaux incluant assurance, bien-être mental et financier.
La possibilité de grandir dans une équipe solide et solidaire est réelle et soutenue par l’employeur.
La reconnaissance du travail accompli, des programmes de récompenses et un plan de pension complémentaire sont inclus.
Un environnement qui valorise l’engagement communautaire et l’équilibre travail-vie personnelle.
Ce qu’il faut surveiller
Le poste requiert plus de 10 ans d’expérience, ce qui le rend moins accessible aux gestionnaires juniors.
L’adaptation à un environnement matriciel complexe peut représenter un défi, même pour les professionnels aguerris.
Bilan final
Ce poste s’adresse clairement à ceux et celles qui aspirent à jouer un rôle clé dans l’exécution stratégique et à évoluer dans un environnement structuré.
Les avantages, le salaire et la sécurité d’emploi sont des atouts majeurs. Quelques exigences élevées peuvent cependant limiter l’accès à certains candidats.
