Serviceteamleiter/in (m/w/d)
Leite ein motiviertes Team, genieße flexibles Arbeiten und verdiene bis zu €3.400 plus Trinkgeld. Bring Führungserfahrung und Kommunikationsstärke mit.
Wer nach einer langfristigen und sicheren Anstellung sucht, sollte sich das Serviceleiter-Angebot genau anschauen. Das Gehalt reicht von €2.900 bis €3.400 monatlich (plus Trinkgeld) bei Vollzeit und inkludiert eine Überstundenpauschale sowie eine leistungsabhängige Prämie. Die Arbeitszeiten bewegen sich flexibel im Tagesverlauf, was eine angenehme Work-Life-Balance unterstützt.
Der Job ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben und bietet attraktive Rahmenbedingungen. Neben dem Verdienst können Sie sich auf ein offenes, familiäres Teamumfeld freuen, direkten Kontakt zur Geschäftsführung genießen und jeden Tag Neues dazulernen. Ein Firmenhandy wartet ebenfalls auf neue Teamleiter/innen.
Aufgaben & Arbeitsalltag
Als Serviceteamleiter/in übernehmen Sie die Führung von 4-6 Teammitgliedern und kümmern sich um deren Entwicklung. Dienstplanerstellung, Teammeetings und das operative Kellnerieren zählen ebenso zum Tagesgeschäft wie der Einkauf für den Servicebereich.
Auch das Großgruppenmanagement und Einschulungen neuer Mitarbeitender gehören zu Ihrem Alltag. Entscheidungsfreude, Organisation und ein sicheres Auftreten sind gefragt.
Sie sind mitten im Geschehen – Gastkontakt und Hands-on-Mentalität werden gerne gesehen. Flexibilität, Belastbarkeit und Motivation sind für diesen Job unerlässlich.
Vorteile der Stelle
Ein Riesenvorteil ist die Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen. Die Bezahlung ist transparent, und es gibt einen direkten Draht zur Geschäftsführung.
Täglich warten neue Aufgaben und abwechslungsreiche Herausforderungen, was für persönliche Weiterentwicklung sorgt. Wer gerne Verantwortung übernimmt, wird hier gefordert und gefördert.
Nachteile der Stelle
Die Arbeit ist nicht ohne – belastbare Persönlichkeiten sind klar im Vorteil, da auch hektische Stoßzeiten zum Berufsalltag gehören.
Gastronomie-Erfahrung ist Voraussetzung; Quereinsteiger mit wenig Praxis wären hier schnell überfordert.
Fazit
Diese Vollzeit-Position richtet sich an engagierte Teamplayer mit Führungserfahrung, die Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten wertschätzen. Die Bewerbung lohnt sich besonders für motivierte Gastronomie-Profis.
