Group Corporate Counsel
Participez à la stratégie juridique, négociez des contrats B2B, profitez de 32 jours de congé, véhicule de société, assurance groupe et télétravail possible.
Présentation générale de l’offre
Le poste de Group Corporate Counsel proposé offre un contrat à durée indéterminée avec un salaire attractif.
Un package complet accompagne ce poste, comprenant 32 jours de congé, une prime de fin d’année et un plan cafétéria.
Vous pouvez bénéficier d’une voiture de société, d’une indemnité nette de 210 € par mois, ainsi que d’une assurance groupe et hospitalisation.
Le télétravail est possible et les horaires sont flexibles, pour un meilleur équilibre vie privée-vie professionnelle.
Si vous possédez un master en droit et au moins 5 ans d’expérience, ce poste peut vous convenir parfaitement.
Responsabilités et tâches au quotidien
Comme Group Corporate Counsel, vous rédigez et négociez divers contrats commerciaux pour protéger les intérêts du groupe.
Vous accompagnez la direction lors de négociations stratégiques et conseillez sur les risques juridiques liés aux activités commerciales.
La gestion des litiges potentiels et la participation à des opérations importantes comme des acquisitions font partie de votre quotidien.
Vous structurez les processus contractuels, développez des modèles, et veillez à la conformité avec l’évolution de la législation.
Le travail se fait en collaboration étroite avec les équipes internes et partenaires pour garantir un suivi optimal des dossiers.
Quelques avantages du poste
Un des grands avantages de cette fonction est l’accès à un package salarial réellement attractif et compétitif.
La possibilité de télétravail et les nombreux jours de congé favorisent la flexibilité et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Vous profitez d’opportunités de développement via des formations internes et l’Académie du groupe, propices à l’évolution professionnelle.
L’environnement offre une diversité enrichissante et des responsabilités variées, stimulant l’esprit d’initiative.
Le soutien d’équipes dynamiques et la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences sont aussi appréciables.
Quelques inconvénients à garder en tête
Les exigences du poste impliquent une importante autonomie et la capacité à challenger les parties prenantes, ce qui peut être exigeant.
La charge de travail peut parfois s’avérer élevée, notamment lors de périodes de négociations stratégiques ou de restructurations.
L’intervention sur des sujets juridiques complexes requiert une mise à jour constante des connaissances et un haut niveau d’expertise.
L’utilisation régulière de plusieurs langues peut représenter un défi pour certains candidats.
L’environnement compétitif requiert une grande adaptabilité et une bonne gestion du stress.
Verdict du reviewer
Le poste de Group Corporate Counsel séduit par son package, le développement professionnel et sa flexibilité inégalée.
Si maîtriser les enjeux juridiques B2B et travailler en équipe vous motive, cette opportunité est une valeur sûre.
