Chef d’équipe en industrie
Leid een team, ontvang een vast contract met tot 64.000€/jaar en geniet van extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, ruime verlofdagen en telewerk.
Dagelijkse verantwoordelijkheden als Chef d’équipe
Als Chef d’équipe ben jij het aanspreekpunt voor een team van dossierbeheerders. Je organiseert coachingmomenten, volgt KPI’s op en ondersteunt je collega’s bij hun dagelijkse taken.
Het opstellen van rapporten en het oplossen van complexe dossiers zijn ook belangrijk. Je bewaakt de kwaliteit van dienstverlening en motiveert je team richting de afgesproken doelen.
Je bent de referentiepersoon voor het departement. Beslissingen neem je proactief, in overleg met management en medewerkers. Verder stimuleer je continue verbetering.
Naast leidinggeven is ook rapportering een onderdeel van de job. Je combineert operationeel inzicht met mensenkennis en leiderschap.
Tot slot zorg je voor een goede sfeer, aanpassing aan persoonlijkheden en borg je de kwaliteit van het werk.
Voordelen van de functie
Het salarispakket is zeer aantrekkelijk, met een brutoloon tussen 45.000€ en 64.000€ per jaar en extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques en ecocheques.
De functie omvat een vast contract bij opstart, flexibele werktijden en tot drie dagen thuiswerk per week, afhankelijk van de noden van het team.
Ruime verlofregeling: je krijgt maar liefst 33 verlofdagen per jaar, wat meer balans tussen werk en privé mogelijk maakt.
Investeren in persoonlijke groei is makkelijk dankzij opleidingen en coaching. Je wordt ondersteund om jezelf verder te ontwikkelen in je carrière.
Ten slotte werk je in een mensgerichte omgeving met oog voor welzijn, stabiliteit, ontwikkeling en moderne werkmethoden.
Nadelen om rekening mee te houden
Het tweetalig zijn in Nederlands en Frans is essentieel voor deze functie. Wie deze combinatie niet heeft, komt niet in aanmerking.
De functie vereist een grote mate van flexibiliteit en beschikbaarheid, soms buiten de standaarduren, afhankelijk van de noden van het team.
De hoge verwachtingen rond coaching en rapportering kunnen voor extra druk zorgen. Je moet goed bestand zijn tegen deadlines.
Het vinden van balans tussen operationele sturing en menselijke begeleiding vraagt sterke people skills en ervaring.
Er zijn veel taken tegelijk te managen, dus multitasken en prioriteiten stellen zijn absoluut noodzakelijk.
Oordeel: is deze job iets voor jou?
Deze job biedt stabiliteit, een duidelijk salarispakket en volop extra’s. Je krijgt verantwoordelijkheid, groeikansen en moderne arbeidsvoorwaarden.
Zoek je een leidinggevende rol waar je zowel praktisch als mensgericht bezig kan zijn, dan is deze vacature zeker het bekijken waard.
Ben je twee- of meertalig, hou je van afwisseling en wil je een professionele carrière opbouwen? Dan past deze uitdaging perfect in jouw ambitie.
Twijfel je? Solliciteer vrijblijvend om te ontdekken of het klikt met het bedrijf, het team en de verwachtingen.
Aarzel niet langer, dit aanbod combineert zekerheid, ontwikkeling en welzijn in een stabiele, mensgerichte omgeving.
