Directeur principal, finances
Occasion hybride, gestion d’équipe FP&A, tableau de bord de performance, Six Sigma valorisé, salaire compétitif. Influence stratégique et possibilités d’avancement rapides.
Le poste de Directeur principal, finances – Santé spécialisée offre un salaire très attractif, situé dans une fourchette de 150 800 $ à 251 300 $. Le poste est permanent et hybride, avec présence requise deux jours par semaine au bureau tout en permettant du télétravail.
Cette fonction cible les leaders financiers passionnés, dotés d’une expérience FP&A avancée et de compétences en modélisation financière. Les candidats ayant une certification Six Sigma, CPA ou MBA sont activement recherchés, mais ces désignations sont considérées comme des atouts plutôt que des prérequis obligatoires.
À quoi ressemble votre quotidien ?
Vous serez responsable du pilotage de la planification financière, de la gestion de la performance et du soutien décisionnel auprès des dirigeants en santé spécialisée.
Votre rôle demande d’analyser, consolider et présenter des rapports de gestion mensuels et trimestriels, ainsi que de préparer des rapports exécutifs.
La participation active à la planification – des budgets annuels aux plans pluriannuels – ainsi qu’aux analyses de scénarios et de sensibilité, est essentielle.
Vous améliorez en continu les processus FP&A grâce à des méthodes Lean, tout en gérant une équipe dédiée d’analystes financiers performants.
L’utilisation poussée de plateformes comme SAP ou Planful fait aussi partie de vos mandats au quotidien.
Ce qu’on aime du poste
La flexibilité du mode hybride rend la conciliation travail-vie personnelle beaucoup plus simple pour les gestionnaires ambitieux.
Le salaire fortement compétitif et la possibilité d’obtenir des bonis ou des incitatifs à long terme sont de véritables moteurs de motivation professionnelle.
Les aspects à considérer
L’environnement exigeant et la gestion simultanée de plusieurs priorités exigent d’excellentes capacités d’organisation et de résistance au stress.
Le poste requiert plus de 13 ans d’expérience, ce qui place la barre haute pour les profils moins expérimentés.
Notre verdict
Ce poste est taillé pour les passionnés de finance désireux de gravir rapidement les échelons et d’exercer une influence stratégique directe. Parfait pour leaders expérimentés.
Avant de postuler, il vaut la peine d’évaluer si vous possédez la maturité professionnelle et le goût pour la gestion de l’innovation et de la performance.
